Inviertes, pero no puedes medir
Gastas en talleres y beneficios, pero no tienes cómo demostrar su impacto ni justificar el presupuesto ante gerencia.
0 datos accionables
Bienestar laboral por chat · sin apps ni descargas
Cada peso que inviertes en bienestar, visible en tus reportes.
ToBi es el coach de bienestar que vive en el chat de tu equipo. Convierte hábitos diarios en datos accionables para gerencia. Porque el bienestar que no se mide, no se aprueba.
Funciona por texto y por vozDisponible 24/7, todos los turnos
ToBi · ¿Todo Bien?
en línea · 24/7
¡Hola, Carolina! ☀️ ¿Cómo te sientes hoy?
Con algo de estrés 😮💨
Tranquila, estoy contigo. Tu reto de hoy: 3 respiraciones profundas (1 min). ¿Lista?
Nota de voz · 0:08
¡Reto cumplido! Ganaste 50 puntos 🎉Puedes redimirlos en donaciones o experiencias para tu familia.
Escribe o envía una nota de voz…
El problema
Cuidas a tu equipo, pero no puedes demostrarlo
Sabes que el bienestar importa. El reto es convertirlo en algo constante y medible que aguante una conversación con gerencia.
La participación se cae
Tus colaboradores no mantienen los hábitos saludables. La adherencia es baja, inconsistente y nadie le hace seguimiento.
Adherencia baja
Todo son eventos aislados
Charlas y actividades sueltas, sin continuidad. El bienestar dura lo que dura el evento y luego se olvida.
Sin seguimiento
El costo invisible te golpea
El ausentismo le cuesta a una empresa mediana entre $15 y $40 millones de pesos al mes, sin contar rotación ni baja productividad.
$15–$40M / mes
Cómo funciona
Del hábito diario al dato accionable
Cuatro pasos que convierten una conversación de chat en bienestar real para tu gente y en indicadores para gerencia.
- 1
Chatea por texto o voz
El colaborador habla con ToBi desde WhatsApp o Telegram. Cero fricción: nada que instalar ni aprender. La voz incluye a todo el equipo.
- 2
Recibe retos diarios
Micro hábitos de 1 a 3 minutos: hidratarse, una pausa activa, respirar, ahorrar. Simples, a su propio ritmo, sin juicios.
- 3
Gana puntos y constancia
Cada reto cumplido suma puntos que redime en donaciones a fundaciones o experiencias para su familia. La adherencia se mide sola.
- 4
Tú ves los resultados
La empresa recibe métricas organizacionales en tiempo real en un dashboard. Datos para defender el presupuesto con números.
Pilares
Un modelo integral, lanzado por etapas
El MVP de ToBi (agosto 2026) arranca con los dos pilares de mayor impacto inmediato. La visión completa suma cinco.
Disponible ahora
Bienestar físico y mental
Micro hábitos diarios de hidratación, pausas activas, respiración y descanso. Acompañamiento sin juicios, a su ritmo.
Disponible ahora
Finanzas personales
Hábitos financieros sanos: ahorro, control de gastos y manejo de deudas. Tranquilidad económica que se nota en el trabajo.
Próximamente — Roadmap 2026–2027
Visión 5 pilaresSocial
Vínculos y comunidad en el equipo.
Familiar
Bienestar que llega a casa.
SST y formación
Seguridad, salud y aprendizaje.
Por qué ToBi
Lo que ToBi hace y la competencia no
Comparado con apps tradicionales de bienestar (Welly, Wellhub, Hoy App, Betterfly y otras), ToBi se diseñó para PYMEs colombianas reales.
DiferenciadorToBiApps tradicionales
Cero fricción
Funciona en el chat que ya usan. Nada que descargar ni aprender.
Exigen instalar y aprender una app nueva.
Comando de voz inclusivo
Incluye a personal operativo, de bodega o con baja escolaridad.
Solo texto y pantallas. Dejan a muchos por fuera.
Disponible 24/7
Se adapta a todos los turnos: presencial, híbrido y remoto.
Horarios y eventos puntuales.
ROI medible en pesos
Traduce el bienestar en ahorro real de ausentismo y rotación.
Métricas de uso, no de impacto en el negocio.
Enfoque integral
Modelo de 5 pilares conectados, no actividades sueltas.
Atacan solo 1 o 2 frentes.
Resultados esperados
Bienestar que se traduce en números
Rangos estimados según el nivel de adopción de tu organización. ToBi también mejora el engagement y tus indicadores de SST.
-5% a -15%
Ausentismo
Menos días perdidos cuando los hábitos se sostienen.
-10% a -20%
Rotación
Equipos que se sienten acompañados se quedan.
Tiempo real
Datos accionables
Dashboard con métricas para defender tu presupuesto.
100%
Inclusivo (con voz)
Todo el equipo participa, sepa o no usar tecnología.
Precios
Planes que crecen con tu equipo
Valor por usuario al mes (COP). El precio baja a medida que sumas colaboradores. El MVP actual ofrece el Plan Pro con 2 pilares.
Plan Básico
1 pilar
1–49 usuarios$15.000/usuario
50–200 usuarios$13.000/usuario
201–500 usuarios$11.000/usuario
501+ usuarios$9.000/usuario
- 1 pilar a elección
- Retos diarios por chat
- Comando de voz
- Reportes básicos
Disponible en el MVP
Plan Pro
2 pilares
1–49 usuarios$18.000/usuario
50–200 usuarios$16.000/usuario
201–500 usuarios$14.000/usuario
501+ usuarios$12.000/usuario
- Físico/mental + Finanzas
- Gamificación con donaciones
- Dashboard en tiempo real
- Soporte de implementación
Roadmap
Plan Premium
5 pilares
1–49 usuarios$22.000/usuario
50–200 usuarios$19.000/usuario
201–500 usuarios$17.000/usuario
501+ usuarios$15.000/usuario
- Los 5 pilares completos
- Métricas avanzadas de SST
- Reportes para gerencia
- Acompañamiento dedicado
Precios en COP por usuario al mes. + cuota de afiliación única de implementación (configuración del sistema, activación del bot y parametrización inicial): desde $700.000 hasta $1.800.000 COP según el plan.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas antes de escribirnos
Y si te queda alguna, escríbenos directamente. Te respondemos sin vueltas.
Hablemos
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